מהי תאונת עבודה ?
סעיף 79 לחוק הביטוח לאומי מגדיר מהי "תאונת עבודה" וקובע כי מדובר בפגיעה שאירעה במהלך שעות העבודה ועקב תנאי העבודה (או "מחלת מקצוע", כהגדרתה בחוק הביטוח הלאומי), לרבות כל אחד מהמקרים הבאים:
- בדרכו אל העבודה, או מן העבודה או ממקום עבודה אחד אל מקום עבודה אחר.
- בשעת עבודה במקום העבודה, או בסביבתו הקרובה ביותר, כאשר העובד פעל להצלת חיי אדם או רכוש.
- בשעת עבודה מפגיעה על ידי אדם אחר או חפץ הנמצא במקום העבודה, ובלבד שלנפגע לא היה חלק בגרימת הפגיעה.
- למבוטח שכיר – פגיעה בזמן הפסקת האוכל במקום שנקבע על דעת וכן בדרכו מן העבודה, אל אותו מקום, או בחזרה מאותו מקום אל העבודה.
- למבטח שכיר שהוא חבר ועד העובדים של מקום עבודתו, וכן למבוטח שהוא חבר ועד מושב עובדים – בשעת מילוי תפקידם זה ועקב מילוי התפקיד, וכן בדרכם למלא את התפקיד ובדרכם חזרה.
- למבוטח שכיר – בדרכו מן העבודה או ממקום מגוריו אל מקום בחינה מטעם מקום העבודה או בדרכו חזרה ממקום הבחינה אל העבודה או אל מקום מגוריו.
- תקיפה, תוך כדי ועקב העבודה, כולל תקיפה מינית, תיחשב כפגיעה בעבודה בתנאי שגורמת לנזק גופני או נפשי ומצריכה טיפול רפואי.
- אם הפסיק המבוטח את דרכו לעבודה או סטה ממנה כדי :
- ללוות את ילדו (עד גיל 10 או שמחמת ליקוי שכלי או גופני נדרש לליווי) אל הגן וכדי להחזירו משם.
- להתפלל תפילת בוקר בציבור בבית התפילה שהוא מתפלל בו.
- תאונה שארעה למבוטח בזמן שנהג ברשלנות ולא מילא אחר הוראות חוקית או הוראה של מעסיקו ונפטר המבוטח או נעשה נכה או לא מסוגל לעבוד 10 ימים לפחות, ולולא נהג ברשלנות הייתה נחשבת התאונה לתאונת עבודה.
מתי נדרש עורך דין תאונות עבודה ?
במקרה בו ניתן להוכיח קשר סיבתי ברור בין הפגיעה לבין השהות במקום העבודה או בדרך אל מקום העבודה, ייקבע בית המשפט כי מדובר בתאונת עבודה שהתובע זכאי לקבל פיצוי בגינה מהמוסד לביטוח לאומי ו/או מחברת הביטוח של המעביד ו/או מחברת ביטוח החיים של התובע ו/או מכל גורם אחר.
אם אתם בטוחים שהפגיעה, התאונה שאירעה לכם אכן נחשבת לתאונת עבודה, מומלץ לפנות להתייעצות עם עורך דין תאונות עבודה מומחה שיכול לסייע ולקדם את עניינכם אל מול הרשויות ו/או חברות הביטוח תוך הבטחת מלוא זוכיותיכם. כמו כן, עורך דין אשר יבחן אם מדובר בתביעה שסיכוייה להצלחה גבוהים או נמוכים.
חשיבות עורך דין תאונות עבודה להצלחת התיק
על פניו, במקרה בו נגרמה לכם פגיעה במהלך זמן העבודה או בדרך אל מקום העבודה וממנו, היא תאונת עבודה שאפשר להגיש בגינה תביעה. בפועל, רק תביעה שמצליחה להוכיח מעבר לכל ספק שהפגיעה נגרמה כתוצאה ישירה מתאונה שאירעה בזמן העבודה או בגינה, היא תביעה שצפויה להצלחה. על מנת להצליח להוכיח את הקשר בין הסיבה לתוצאה ועל מנת למקסם את הפיצוי שתקבלו אם התביעה אכן תקבל בבית המשפט, כדאי מאוד להתייעץ עם עורכי דין תאונות עבודה.
עורכי דין תאונת עבודה במשרד רן – תירוש ושות׳
חשוב לדעת, כי ניתן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה בנכות שנגרמה כתוצאה מהעבודה אף במקרה של מחלות ונכויות שנגרמו עקב התאונה.
משרדנו זכה בתקדימים חשובים בבתי הדין לעבודה בהכרה במחלות שנגרמו עקב תנאי עבודה כגון: סוכרת, אוטם לבבי, פסוריאזיס עקב חשיפה לשמש ומתח בעבודה, תסחיף ריאתי שנגרם עקב טיסות ארוכות לחו"ל הידועה גם כתסמונת מחלקת התיירים, נכות בגב שנגרמה עקב נסיעות ארוכות וממושכות (נהגים), נכות בגב שנגרמה עקב סחיבות (פועלים, סבלים), אסטמה שנגרמה עקב חשיפה לחומרים מזיקים (ריסוס, צביעה) וכיו"ב.
עורכי הדין במשרדנו ייצגו בהצלחה מאות מקרים של תביעות תאונות עבודה, תביעות ביטוח בעקבות תאונות עבודה, תביעות אובדן כושר עבודה מקצועי, והשיגו פיצויים גבוהים לתובעים.
